共青城市人才发展集团“做示范,勇争先”党员心得体会 桂莹同志

以党建铸魂

赋能人才新引擎

人才集团 桂莹

为坚定不移地贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述和中央、省委人才工作会议精神,推动人才体制机制改革创新。2022年3月,经共青城市委同意,我市率先成立全省首批县级人才集团。集团始终将“党管人才”原则放在突出重要位置,践行党建引领人才、固守初心铸就忠魂。紧紧围绕我市人才这一核心工作,打造让党放心、人民满意的模范机关。

一、旗帜鲜明严把方向。将党的领导贯彻集团治理各环节,把准集团政治方向;将党建工作与集团文化建设相融合,塑造集团核心价值。组织学习习近平总书记系列重要讲话精神以及省廉政工作会议精神、人才工作相关文件精神,引导广大党员干部悟初心、强党性、担使命,切实增强责任担当意识。充分发挥党支部战斗堡垒作用,锤炼一批忠诚干净担当奉献的党员干部,打造一只政治过硬业务专精作风扎实的党员队伍。

二、紧跟决策聚焦人才。根据市委市政府统一决策部署,人才集团聚焦全市人才需求精准发力。一是统筹人才招聘工作。为进一步提高工作效能,满足我市持续快速发展趋势下的各类人才需要,不断充实人才队伍,集团本着“公开、平等、竞争、择优”原则,制定规范化、制度化、长效化的工作机制,招聘德才兼备的社会人才。除笔试、面试等规定动作外,考察工作突出政治标准,着重了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自 律情况,从源头把准人才“脉搏”。现已成功为我市十余家行政企事业单位组织招聘工作,报考人数超过800余人,提供岗位数130余个。二是汇聚人才精准供需。通过前期调研、摸排,集团已初步建立市场经营主体、高层次人才、驻市高校人才等多个类别“智汇共青”数据库,有序推动各类人才精准供需、精准评价、精准推送、精准跟踪,最大限度激发人才创新创造活力。数据就是财富,安全更是责任,集团在数据收集、传输、使用等方面明确责任,规范程序,挑选政治素养过硬的党员干部牵头落实,确保人才数据安全;三是搭台架桥深度合作。集团与江中食疗、金酷集团、江西财经大学经济管理学院等一批市域企业和高校签署了战略合作协议,在招才引智、人才交流、产学研深度融合、人才成长提升等方面,开展全方位战略合作,实现优势互补、互利共赢。今后也将在党建领域开展更深层次的合作互动,进一步拓宽加大双方合作的宽度和深度。

三、探索整合创新服务。集团筹备建设总建筑面积8000余平方米的全国一流人才服务综合体,综合体汇聚一站式人才服务、人才展示、综合办公、智汇交互、课题研讨、咖啡书吧、健身休闲等人才全方位服务内容,整合共享国家海智计划工作基地、国际人才社区、人力资源产业园、大学生创新创业园等平台。全面提升首期356套拎包入住式人才公寓人居环境,着手打造二期2000套人才公寓新品,为人才安居乐业开辟新空间、打造新平台。