书记市长现场调研我市高校毕业生就业工作!

6月7日,共青城市委书记卢治轩来到2022年江西高校毕业生专场招聘活动暨共青城市第五届科教城大型校园招聘会现场,调研指导高校毕业生就业工作。他强调,要把高校毕业生就业作为稳就业稳增长的重中之重,做细做实就业服务、拓宽就业渠道,引导做好职业生涯规划,推动高校毕业生更加充分更高质量就业。

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本次毕业生专场招聘活动“线上+线下”方式进行,共有550家企业参加,提供岗位数4.4万个,其中,参加线下招聘企业数就达400家,专门为共青城高校毕业生提供了1万多个岗位。

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       在招聘会现场,卢治轩详细询问学校毕业生所学专业和就业意向,并了解用人单位的招聘政策。卢治轩指出,稳就业是做好当前各项工作的重中之重,相关部门和高校要高度重视,认真贯彻落实习近平总书记对高校毕业生就业工作重要指示批示精神和省、九江市的决策部署,整合各方资源扩宽渠道,确保我市高校毕业生就业水平总体稳定。

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卢治轩要求,要抢抓高校毕业生就业的关键时期,通过“走出去、请进来”、线上线下相结合等方式不断做细做实就业服务、拓宽就业渠道,进一步支持高校毕业生创新创业。要引导毕业生树立正确的择业观,做好职业生涯规划,树立科学理性务实的就业观。要鼓励和支持毕业生到基层就业、到艰苦偏远地区锤炼品格,为社会输送更多德才兼备的人才。此外,要加大针对低收入家庭和就业困难的高校毕业生的精准帮扶力度,推动高校毕业生更加充分更高质量就业。

市领导吕兆奎、罗洪参加活动。

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6月6日,共青城市委副书记、市长刘阳青前往2022年江西省高校毕业生专场招聘活动暨共青城市第五届科教城大型校园招聘会现场,调研指导高校毕业生就业工作。

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刘阳青边走边看,不时驻足询问用人单位的发展状况和此次招聘的岗位需求情况,对用人单位来共青科教城吸纳高校毕业生就业予以称赞。刘阳青要求,劳动就业部门要加强与企业的沟通,搭建更多平台,为学生创造更多就业机会;要加大宣传力度,有效增进广大毕业生对共青城的了解,加大我市招才引智优惠政策宣传力度,力促更多毕业生留在共青城、扎根共青城创业就业;要深入细致做好就业服务,开展供需信息精准匹配对接和精准推送工作,尤其要通过毕业生见习实习促进双向了解,提高毕业生择业就业成功率。

市领导罗洪参加活动。